Ben je werkzaam als bijv. schuldhulpverlener, medewerker Werk en Inkomen, deurwaarder, advocaat, personeelsadviseur of reïntegratiecoach? Het signaleren van zelfmoordgedachten kan van levensbelang zijn: het bespreken van deze gedachten kan een enorme opluchting zijn. Verwijzen naar professionele hulp kan het zetje zijn dat nodig is om iets aan deze problemen te doen.
Wat kun je doen als professional of bedrijf/organisatie/instelling
- Zelfmoordpreventie (en nazorg) opnemen in beleid (sociale veiligheid)
- Zorgen voor heldere rollen: wie heeft welke taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden? Naar wie verwijs je binnen/buiten de organisatie door?
- Voorlichting aanbieden aan medewerkers over signaleren van eventuele suïcidaliteit
- Een training volgen of organiseren in gespreksvaardigheden rondom suïcidepreventie In onze gratis online training suïcidepreventie en de gatekeepertraining leer je hoe je dat kunt doen. Onze Academy biedt trainingen en voorlichtingen op maat.
Suïcidepreventiebeleid in de organisatie
Weten over hoe je suïcidepreventie kunt opzetten of verbeteren? Op deze pagina vind je handvatten om suïcidepreventie een structurele plek te geven binnen de organisatie.
Specifieke informatie voor: Schuldhulpverleners en de Agrarische sector.
Te gebruiken materialen
- Factsheet werkgevers
- Handreiking werkgevers
- Handreiking werkgevers (samenvatting)
- Handreiking omgang suïcidaal gedrag voor professionals
- Handreikingen nazorg na suïcide(poging) medewerker of naaste
- Leidraad organisatiebrede aanpak van mentale gezondheid op het werk (Trimbos instituut)
- Gesprekskaart suïcidepreventie volwassenen
Contact
Neem contact met ons op